中国矿业大学面向校内外公开招聘临时辅助岗位人员的通知(3月29日)

发布者:孟子浩发布时间:2019-03-29浏览次数:4545


  


中国矿业大学面向校内外公开招聘临时辅助岗位人员的通知

根据工作需要,经研究,学校决定面向校内外公开招聘临时辅助岗位人员若干名,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位、数量、岗位职责及应聘条件

序号

单位

岗位

岗位数

岗位职责

应聘条件

1

矿业学院

科研助理

2

1.负责本单位的科研管理工作;

2.协助作好科研相关管理文件、各类基金项目、科研成果与获奖的搜集、汇总、 整理与分析、报送等工作;

3.协助作好教学、人才以及学科建设相关管理文件的搜集、汇总、整理与分析、报送等工作;

4.协助作好科研项目及学科资金使用的管理和监督工作;

5.协助做好国际交流工作和大型学术会议组织、实施、报道工作;

6.做好本部门交办的其他工作;

7.服从学院的工作安排。

1.年龄不超过40周岁,本科及以上学历,有科研管理经历或者1年(含1年)以上英语国家留学和工作经历的优先;

2.具有较强的组织协调能力、较好的文字处理和语言表达能力;

3.能熟练使用AdobePhotoshopExcelPower point等办公软件;

4.工作认真,勤勉踏实,责任心强,具有良好的人际沟通能力、较强的执行力,有奉献精神和服务意识;

5. 能遵守学校和实验室的规章制度,遵守劳动纪律,爱岗敬业,具备良好的团队合作精神。

2

环测学院

科研助理

1

1.协助做好学院学科、科研管理的相关工作;

2.协助学科做好学术会议、学术交流以及培训等工作;

3.协助做好学院科研与学科建设成果的展示与宣传工作等工作;   

4.负责学科资料室管理工作;

5.负责学科的日常报销工作;

6.完成学科领导安排的其他工作。

1.测绘或环境专业硕士研究生及以上学历;

2.年龄40岁以下,身体健康;

3.有一定的工作经验;

4.热爱教育事业,有较强的责任心、事业心。

3

管理学院

MPAcc主管

1

负责MPAcc教育中心的日常行政事务、教务管理、招生咨询与宣传、负责MPAcc学生档案、资料等管理、网站、公众号等信息平台的维护等工作。

身体健康,品行端正,有较强的集体观念和团队合作精神;工作认真,勤勉踏实,有较强的执行力和服务意识;良好的组织协调能力和沟通表达能力;英语六级水平(或有海外留学经历),研究生及以上学历;的计算机操作能力;会计、财务管理、审计等相关专业硕士及以上学历;能熟练使用各种计算机办公软件;有较强的文字写作功底;年龄不超过35周岁;中共党员优先。

科研助理(技术)

1

负责学院新媒体及各类网站的设计、开发优化、管理及运营。

身体健康,品行端正,有良好的职业道德;计算机相关专业本科及以上学历;有较强的文字写作功底,熟练运用网站及新媒体开发相关软件,熟悉相关系统运行,能胜任岗位要求;年龄不超过35周岁;中共党员。

科研助理

1

负责学院各学系及学科举行各类学术和科研活动及会议的会务、协调、接待、费用报销;院外请专家的服务及各类费用报销,重要活动摄影、报导、接送站,各学系日常性事务处理。

身体健康,品行端正,有良好的职业道德;本科及以上学历,有工作经历,计算机二级水平,能胜任岗位要求;年龄不超过35周岁;中共党员优先。

4

校医院

放射科医师

1

1.政治思想素质高,吃苦耐劳、工作细心,较强事业心、责任心。

2.在院长及科主任领导下,担任放射科的日常工作,完成各种常规X线检查和体检工作。
   3.
认真执行医院及科室各项规章制度和技术操作常规,独立完成操作或进行各种检查工作,及时做出正确诊断并签发诊断报告,严防差错事故。
   4.
认真学习业务、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。

1.大专以上学历,具有执业医师证和医师资格证书.

2.身心健康,能胜任岗位要求;

3.具有本专业基础理论知识,掌握各部位X线检查技术和操作技能,熟练应用计算机和图像处理;

4.放射工作经验丰富者优先。

B超室医师

1

1.政治思想素质高,吃苦耐劳、工作细心,较强事业心、责任心;

2.在院长及科主任领导下,担任B超室的日常工作,完成各种常规X线检查和体检工作;
   3.
认真执行医院及科室各项规章制度和技术操作常规,独立完成操作或进行各种检查工作,及时做出正确诊断并签发诊断报告,严防差错事故。;
   4.
认真学习业务、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。

1.大专以上学历,具有执业医师证和医师资格证书;

2.身心健康,能胜任岗位要求;

3.具有本专业基础理论知识,掌握各部位B超检查,技术和操作技能,熟练应用计算机和图像处理;

4.B超工作经验丰富者优先。

护士

1

1.政治思想素质高,吃苦耐劳,工作细心,责任心强;

2.在院长及科主任领导下,担任住院、门诊、急诊的日常及值班工作;

3.认真执行医院及科室各项规章制度和技术操作常规,服从医院安排,完成各项工作任务;指导下级护士护理工作,配合,以及急危重病人抢救,严防差错事故;

4.认真学习业务、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。   

1.全日制大专以上学历,具有执业护师证;

2.年龄不超过35岁,身心健康,能胜任岗位要求;

3.系统地掌握医学理论体系,具有丰富理论知识,熟练掌握临床常见病、多发病及传染病的护理和治疗,且操作规范;

4.三级医院工作经验者优先。

检验师

1

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行工作;

2.亲自参加检验和采集标本,核对发送检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故;

3.开展科学研究和技术革新,改进检验方法,参加开展新技术、新项目,提高检验质量;

4.担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。

1.具有医学检验、临床检验专业,有相关工作经验者,或有检验资格证书的优先;

2.能独立操作检验科各种仪器(如血细胞分析仪、生化仪、粘度分析仪器),能吃苦耐劳、工作细心、责任心强,较强事业心;

3.熟练掌握临床基础、免疫学、血液学、临床生化室的各项操作原理和操作技能,拥有本专业相关联的各项实际操作技能,掌握各科室常规临床检验工作。

二、招聘程序及要求

(一)报名

应聘者请于201947日前发送电子简历及能够证明应聘者符合应聘条件的相关材料至人事科邮箱:rskzp@cumt.edu.cn(主题为:姓名+应聘单位+岗位)。

(二)考核

各用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解,按6:1的比例确定参加考核人选,并将意见反馈给人事处。由人事处和用人单位共同组织考核,确定拟聘人选。

(三)聘用

人事处按照学校有关规定,办理临时辅助岗位用工相关手续。校外人员按劳务派遣形式用工,签订劳务派遣合同,办理徐州市社会保险。

  

  

  

中国矿业大学人事处

2019329

  





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