根据工作需要,经研究,学校决定面向校内教职工公开招聘管理岗位若干名,现将有关事项通知如下:
一、应聘人员的基本要求
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策,熟悉高等教育法规和政策,具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,遵纪守法。
(二)有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,办事公正,作风正派,身心健康,有开拓创新精神,有为学校的教学、科研等各项工作服务的意识。
(三)我校在职干部身份人员及现聘任在管理岗位上的工人身份人员。
二、招聘岗位、数量、岗位职责及具体条件
序号 | 单位 | 岗位 | 岗位数 | 岗位职责 | 具体条件 |
1 | 党委办公室、校长办公室 | 统计与信息科 | 1 | 1.负责编写《学校工作情况简报》和《学校统计简报》; 2.负责学校法人证书和组织机构代码证书年审事宜、学校基本概况的整理和办公室档案归档工作; 3.协助做好学校综合统计、信息公开工作和《中国矿业大学年鉴》的编撰发行; 4.协助做好学校办学信息的收集整理、组稿和上报工作; 5.协助做好科室业务相关的会议安排及文字材料起草工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.中共党员,具有本科及以上学历; 2.组织纪律性和保密意识强,具有较强的大局意识; 3.工作积极主动,具备较强的文字写作和计算机应用能力。 |
2 | 党委宣传部 | 文化 建设科 | 1 | 1.负责大学生网络思想政治教育工作,组织开展网络文化教育活动和作品创作评选; 2.负责矿大易班、网络文化共建工作的日常运行管理和指导; 3.承担年度主题思想文化教育活动的工作落实,协同有关部门开展校园文化建设; 4.负责文明校园创建相关工作落实,及重大节庆日和学校重大活动的环境布置与氛围营造。 | 1.中共党员,具有本科及以上学历;有三年及以上工作经验。 2.具有履行岗位职责所需的专业技能; 3.熟悉大学生网络思想政治教育工作; 4.熟悉网络文化教育活动开展。 |
3 | 科学技术研究院 | 自然科学研究办公室 | 1 | 1.协助做好国家自然科学基金项目的申报与管理工作; 2.协助做好省部、市厅级科技项目的申报与管理工作; 3.负责部分中央高校基本科研业务费自然科学研究项目的管理工作。 | 1.具有工科专业本科及以上学历; 2.具有履行岗位职责所需的专业技能; 3.了解学校科研基本情况、相关工作制度和工作程序,有较强的文字表达能力; 4.具有一定管理经验,有较强的对外交往及组织协调能力,诚信廉洁。 |
4 | 财务资产部 | 仪器设备管理办公室 | 1 | 1.负责组织大型仪器设备的配置论证、验收工作; 2.负责大型仪器设备开放共享及开放数据统计工作; 3.负责仪器设备、家具调剂和报废工作; 4.负责仪器设备信息系统的管理工作; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.具有工科专业本科及以上学历; 2.能够熟练操作计算机; 3.热爱资产管理工作,热情服务,具有良好的工作作风; 4.具有一定的组织协调能力。 |
收费管理 办公室 | 1 | 1.负责全校的本科生、研究生、留学生等学生收费日常工作; 2.负责新生、毕业生等学费收取与催缴工作; 3.负责在校生学分结算工作,负责与教务部日常交接、沟通与联系工作; 4.负责学生收费系统的日常维护和管理工作; 5.负责财政电子票据系统的日常维护和管理工作; 6.负责财务与银行有关学生收费的日常交接、沟通与联系工作; 7.协助领导完成日常校内收费项目综合管理工作; 8.协助领导完成日常票据综合管理工作; 9.完成领导交办的其他工作。 | 1.具有会计学专业本科及以上学历; 2.曾具有会计从业资格证书; 3.熟悉国家经济政策法规及各类财务规章制度; 4.熟练掌握财务专业知识,具有分析、解决问题的能力,能结合实际工作提出改进工作的建议; 5.热情服务,工作积极主动,坚持原则,清正廉洁,具有良好的工作作风。 | ||
5 | 人事处 | 人事 管理科 | 1 | 1、负责教职工各类用工合同签订、终止和解除工作; 2、负责教职工考勤及请销假的审批和管理工作; 3、负责办理教职工报到入职手续,发放工作证; 4、负责办理教职工退休手续,发放退休证; 5、负责教职工学历学位进修的审批和协议签订工作; 6、负责教职工的劳动能力鉴定和工伤认定; 7、负责教职工从教30年表彰; 8、协助做好机构编制管理、岗位聘任、人员招聘、年度考核、报表统计等工作; 9、完成领导交办的其他工作。 | 1.中共党员,具有本科及以上学历; 2.对人事管理工作有一定了解; 3.具有较强的组织协调、语言表达能力及文字写作功底; 4.具有较强的计算机操作能力,能熟练掌握办公软件的使用。 |
6 | 学工处 | 学生 管理科 | 1 | 1.根据上级文件和学校的工作实际,协助起草和修订各项学生管理规章制度; 2.协助做好对全校学生进行纪律教育和日常行为管理; 3.协调做好校园突发事件的调查、处理和全校学生违纪事件的处分文件起草、统计等工作; 4.协助做好全校班集体建设、宿舍建设、学风建设和各类创建、创优活动的组织和评选工作; 5.协调组织各类优秀学生的评选和表彰,以及各类奖学金的审核管理工作; 6.协助做好学生“四自”组织、学生骨干的教育培训工作,指导学生工作新媒体平台运营; 7.协助做好校学生工作指导委员会的秘书工作; 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.中共党员,具有本科及以上学历,原则上应有二年以上的学生教育工作经历; 2.熟悉高校学生教育管理工作的政策法规,具有一定的政策理论水平; 3.能及时了解学生的思想动态及行为规律,工作热情高、有奉献精神; 4.具有较强的组织管理能力和对外协调能力,具备独立负责完成有关具体工作的能力。 |
7 | 招生就业工作处 | 招生 办公室 | 1 | 1.负责招生就业处办公室工作; 2.负责招生宣传材料的组织设计和印制; 3.负责处理新生录取数据、发放录取通知书、管理新生档案等; 4.负责艺术类招生相关事宜和二学位招生的考试组织工作; 5.参与其他招生相关工作。 | 1. 具有本科及以上学历; 2.具有较强的组织纪律性、政策性和原则性; 3.具有较强的组织协调、语言表达能力及文字功底; 4.爱岗敬业,对招生具有较高的工作热情; 5.有平面设计基础或特长者优先考虑。 |
8 | 保卫处 | 安全 监督科 | 1 | 1.开展校园消防安全检查监督工作; 2.对校园内各单位消防管理工作进行检查、指导; 3.审查校园内各类施工及生产生活动火情况; 4.监督指导各单位灭火器材、消防设施的配备使用; 5.组织各类消防安全检查、安全教育、培训演练等各项工作; 6.组织开展隐患排查,监督责任单位整改到位; 7.完成其它相关工作。 | 1.具有本科及以上学历; 2.具备国家认可的安全管理相关专业资格,具有安全注册工程师证者优先; 3.熟悉消防、安全管理等相关知识,从事安全管理工作1年以上; 4.具有较强的文字写作及语言表达能力,熟悉公文写作要求; 5.具有较强的计算机应用能力,能熟练掌握办公软件的使用; 6.身体健康,热爱本职工作,能适应日常值夜班、加班要求。 |
9 | 资源学院 | 党政 办公室 | 1 | 1.负责上级来文的收发、整理、建档和保管工作; 2.协助院办主任办理教职工出国、进修、考研等有关材料的报批工作; 3.负责本院机要工作、档案管理及归档工作; 4.负责学院的信息宣传工作; 5.负责学院日常考勤及公务活动单据报销工作; 6.协助安排来访人员的的接待工作,配合做好学院重要会议和重大活动组织和会务工作,办理有关事宜; 7.做好学院党建信息管理系统的管理与维护工作; 8.做好组织交办的其他工作。 | 1.中共党员,具有本科及以上学历; 2.具有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神; 3.具有较好的公文写作和计算机应用能力; 4.有地质相关学科背景或工作经验者优先。 |
10 | 外文学院 | 研究生与科研办公室 | 1 | 1.负责学院和学校科研项目申报工作;年底科研成果统计工作,收取全院教职工的成果奖励申报表并进行汇总; 2.学年研究生上课工作量统计工作; 3.负责研究生的四六级报名及其收费工作; 4.整理教师论文并装订成册; 5.负责本院各种图书期刊资料的订购和借阅、各语种期刊的分类、装订及管理、本院师生的期刊、报纸的征订与信件收发、向本院师生推荐并介绍最新图书的信息、图书资料等的复印; 6.协助做好学院网络学习资源的建设工作; 7.完成学院安排的其他工作。 | 1. 具有本科及以上学历; 2.爱岗敬业,工作认真负责,业务能力强,待人诚恳热情,有较强的合作精神和服务意识; 3.有一定的教学或行政管理工作经验。 |
11 | 体育学院 | 教学管理办公室 | 1 | 1.负责本科学生的学籍管理、成绩管理和各类考务工作; 2.负责高水平运动队学生的课程安排、考试和成绩管理工作,完成外聘教师课时费的计算和报销工作; 3.负责大学生创新训练计划、教师教改立项、教学奖申报的管理和材料收集工作; 4.负责向教务部报送毕业设计和答辩相关信息和数据,以及毕业、学位审核工作; 5.负责教材选用统计、教师教学绩效统计及相关管理工作; 6.完成学院交办的其他工作。 | 1.具有本科及以上学历; 2.遵守劳动纪律,服从领导,能够团结同志,顾全大局,具有较强的组织原则性、纪律性,具有认真、细心、踏实、主动、热情、正直的工作作风; 3.具有较强的组织协调能力; 4.熟悉高水平运动队教学、训练、管理工作、具有运动等级者优先。 |
12 | 深部岩土实验室 | 办公室 | 1 | 1.负责重点实验室学术秘书工作; 2.负责重点实验室宣传和信息化工作; 3.协助办公室主任做好重点实验室办公室日常工作; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1. 具有本科及以上学历; 2.具有管理工作经验,有良好的集体观念、协作精神和服务意识; 3.具有较好的文字写作能力; 4.具有较好的学习能力、组织协调能力和沟通表达能力。 |
13 | 煤矿瓦斯中心 | 办公室 | 1 | 1.负责工程中心、实验室及依托公司的财务、工商、税务等相关工作; 2. 负责江苏省优势学科项目及“双一流”学科建设项目管理、建设跟踪服务等工作; 3.负责工程中心、实验室及安全学科评估资料的收集、汇总等工作; 4.负责安全学科科研实验室仪器设备与安全管理工作; 5.负责工程中心固定资产、文件、资料的日常管理工作; 6.负责工程中心、重点实验室网站建设及日常维护、成果宣传工作; 7.负责科研实验室门禁卡借用、科研材料采购登记等日常管理工作; 8.协助工程中心、实验室开展国内外学术交流,人才培养、团队建设及开放基金管理工作; 9.协助办公室主任做好来工程中心/实验室参观、考察接待等日常行政管理工作; 10. 做好领导交办的其他工作。 | 1.具有本科及以上学历; 2.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力; 3.具备一定的财务管理和计算机运用相关知识; 4.具有履行岗位职责的能力,熟悉科研管理工作,具有一定的实验室管理相关经验。 |
14 | 煤加工与洁净化研究中心 | 办公室 | 1 | 1.协助办公室主任做好办公室日常行政事务性工作; 2.负责中心相关数据填报统计工作; 3.协助中心分管领导做好实验室日常管理与安全工作; 4.协助中心分管领导做好资产管理及大型仪器开放管理工作; 5.协助中心分管领导做好中心平台建设与管理工作; 6.完成中心安排的其他工作。 | 1. 具有本科及以上学历; 2.具有从事化工或矿加相关专业科研、实验室(工程中心)管理工作的经历; 3.有较强的组织协调能力以及妥善处理复杂情况的应变能力; 4.有较好的文字写作基础和计算机应用能力。 |
二、报名方式
应聘者请于2018年12月20日前将求职简历送交人事处人事科(南湖校区办公楼A-209室)或发送电子简历至kdrsk@cumt.edu.cn(主题为姓名+应聘单位+岗位)。
中国矿业大学人事处
2018年12月17日