4月16日，教育部门户网站以《中国矿业大学“五个强化”不断推进二级学院党风廉政建设》为题，报道了学校二级学院党风廉政建设工作经验。
文中介绍，中国矿业大学认真落实教育部《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查反馈意见要求，强化指导督促，强化责任内容，强化监督检查，强化科学决策，强化案件查办，采取多种措施推进二级学院党风廉政建设。
相关链接：中国矿业大学“五个强化”不断推进二级学院党风廉政建设（教育部门户网站）
附：
中国矿业大学“五个强化”不断推进二级学院党风廉政建设
今年以来，中国矿业大学认真落实教育部《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查反馈意见要求，采取多种措施推进二级学院党风廉政建设。
一是强化指导督促。学校党委充分利用召开二级单位书记例会，及时组织传达学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第七次全体会议的重要讲话精神和教育部、江苏省等上级党风廉政建设工作会议要求；通报学校党风廉政建设工作动态；根据学校本年度工作安排，要求学院明确本学院党风廉政建设工作任务，督促全面落实上级会议精神和学校决策部署。
二是强化责任内容。学校修订完善了《中国矿业大学执行党风廉政建设责任制实施办法》，紧扣明确中层领导班子及班子成员责任内容、完善检查考核方式、突出考核结果运用等重点环节，切实发挥党风廉政建设责任制的总抓手作用。该办法重点从加强对本单位党风廉政建设工作组织领导、开展党风廉政教育、推进廉政风险防控机制建设、坚持民主集中制、召开党风廉政专题民主生活会、做好干部管理工作、处理来信来访、检查本单位落实党风廉政建设责任制情况等八个方面规定了中层领导班子党风廉政建设责任，强调以专项考核、年度考核和任期考核等方式考核中层领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况，明确规定对于考核不合格的单位和个人，在评优评先和干部选拔任用中实行一票否决制。
三是强化监督检查。学校近期结合中层领导干部换届开展了落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作。在全校各单位、各部门全面完成自查自评、自我述廉和民主测评的基础上，2012年 4月5日至11日，校纪委对矿业工程学院等8个学院领导班子2008-2011年落实党风廉政建设责任制情况进行了重点抽查，抽查按听取汇报、查阅有关资料、召开座谈会、反馈测评和检查意见四个环节进行。在学校党风廉政建设领导小组对检查结果进行研究后，将评选表彰落实党风廉政建设责任制先进单位。
四是强化科学决策。学校结合校内实行校院系三级管理和财务两级管理体制的实际，在全面调研各二级学院自行制定的“三重一大”决策制度执行情况的基础上，依据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和教育部《关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，出台了《中国矿业大学学院“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，进一步规范了二级学院领导班子的决策行为。该办法规定了学院“三重一大”事项主要范围、决策主体、决策程序和监督保障机制等内容，为进一步增强决策的规范性、科学性、民主性、合法性提供了重要制度保证。
五是强化案件查办。学校加大对信访举报件的查办力度，坚持做到件件有核查、事事有结论。对确有违纪行为的党员干部，坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳予以处理。对犯了错误但不构成违纪的党员干部进行廉政谈话，要求干部强化自律意识，严格执行廉洁自律各项规定；对不实举报，及时予以澄清，切实保证党员权利不受侵犯。
