会上，校党委副书记、纪委书记曹德欣从七个方面介绍了学校参与创建“勤廉徐州”活动及惩防体系基本框架构建工作情况：一是进一步加强对创建活动的组织领导，二是持之以恒抓好反腐倡廉教育，三是大力加强校园廉政文化建设，四是扎实推进领导干部作风建设，五是全面加强反腐倡廉制度建设，六是切实加大对重点部位和关键环节的监管力度，七是认真抓好专项治理、信访和查办案件工作。
随后，考核组查看了学校参与创建“勤廉徐州”活动和惩防体系基本框架构建工作的相关材料。
在听取汇报、查看材料的基础上，曹孟军组长代表考核组向学校反馈了初步意见。她说，一直以来，中国矿业大学的党风廉政建设和反腐败工作，扎实稳固，注重创新，成效显著。通过本次创建“勤廉徐州”活动和惩防体系基本框架构建工作检查，可以看出矿大的有关工作具有三个显著特点：一是学校领导高度重视。学校主要领导对相关工作做到了“五个亲自”，即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。学校能够把创建工作列为学校重要议程，纳入学校发展规划，融入学校各项工作之中。坚持把创建工作与学校各项业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是学校廉政文化进校园和廉洁教育工作扎实有效。反腐倡廉教育活动有声有色，尤其是能够不断丰富、创新教育内容、载体和形式，针对领导干部、广大教师等不同人群开展了一系列活动，工作扎扎实实，卓有成效。大学生廉洁教育工作注重发挥课堂教学主渠道作用，并与社会实践、校园文化建设等工作相结合，效果显著，特色鲜明。三是制度健全规范，监督检查到位，创新创优成绩突出。在招投标管理、基本建设等工作中建立了一大批有效管用的制度，做到了凡是有权利的地方，都有制度、有监督。全面推行党务政务公开，拓宽了监督的途径和形式。扎实开展了对招生、科研经费管理、学术道德建设、工作效能等方面的监督工作。在制度建设和反腐倡廉教育方面，创新创优工作有推动力，有影响力，成绩突出，工作做法和经验值得推广。
徐州市创建“勤廉徐州”活动暨惩防体系基本框架构建工作考核组来我校检查工作
校党委副书记、纪委书记曹德欣介绍学校参与创建“勤廉徐州”活动及惩防体系基本框架构建情况
徐州市委教育工委书记曹孟军向学校反馈初步意见
汇报会现场
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