毕业生就业和事业发展状况，是学校人才培养质量的重要体现。为了全面了解我校毕业生离校后的工作情况，鼓舞毕业生更加奋发有为，同时收集用人单位对我校人才培养和毕业生就业工作的意见建议，为进一步改进学校相关工作、提高人才培养质量和毕业生就业质量提供参考，2014年暑假，学校集中组织开展了毕业生就业质量调研活动。
这项调研活动是学校多年来实施毕业生质量监控工程所依托的两个调研之一。为做好本次调研工作，切实取得预期效果，学校和各学院进行了周密计划和安排，制订了调研方案，包括人员配备、走访路线及具体工作要求等，并组建了校级调研组1个、院级调研组19个，按计划认真、深入开展走访调研工作。
校级调研组由校党委副书记曹德欣带队，由学生工作处、对外合作与发展处、资源学院和成教学院等单位相关负责人和部分骨干教师组成。7月30日上午，曹德欣副书记带领校级调研工作组来到位于陕西省西安市的陕西汇森煤业开发有限责任公司。调研组与汇森煤业董事长王建利进行了深入会谈交流，随后便马不停蹄地奔赴园子沟煤矿看望在生产一线工作的毕业生。园子沟煤矿位于陕西省宝鸡市麟游县两亭镇，地理位置偏僻，同时该矿是一个正在建设中的新矿，职工队伍较为年轻，在这里工作的我校校友也大都是学校近几年的毕业生。经过近四个小时车程的颠簸，到达时已经是下午，曹德欣副书记和调研组的同志们顾不上休息，一下车就赶去看望毕业生。见到学校的领导和老师来看望自己，年轻的校友们控制不住内心的激动和喜悦，在座谈会上畅谈工作感受。刚到单位半个月的2014届机械工程及自动化专业毕业生黄浩说：“我觉得太幸福了，刚离开学校，老师们就来看我了，感觉就像没有离开矿大一样。”在交流中，曹德欣副书记充分肯定了毕业生们投身基层、艰苦奋斗的选择，希望大家珍惜并立足岗位，自觉加强学习，尽快融入企业，提高工作能力，以优异的工作业绩报效国家，同时关注母校发展，积极建言献策。
7月31日，曹德欣副书记带领调研组赶到中煤航测遥感局。在该局矿大校友座谈会上，中煤航测遥感局副局长、我校80级校友谭克龙感谢母校为煤航局输送了一大批优秀毕业生，他表示：“我自己就是矿大培养出来的，我的学弟学妹们也继承了矿大的优良传统，最突出的表现是业务能力强和工作勤恳踏实，也正因如此，目前在局里工作的70多名矿大校友大多数都已经成为各个部门的管理骨干、技术骨干。” 曹德欣副书记认真听取了煤航局领导和校友对学校人才培养、教育教学及就业工作等方面的意见建议，对各位校友取得的成绩表示祝贺。曹德欣副书记表示：“人才培养是学校的根本任务和使命，提高人才培养质量是我们努力的方向。大家发言中提出的加强学生动手能力、实践能力、创新能力培养以及非智力因素开发等建议，具有很强的针对性，这也是学校今后在人才培养工作中需要进一步采取措施加以改进和强化的地方。”
与此同时，学院层面的19个调研组根据工作要求，结合学院毕业生就业的实际情况，一个多月来放弃节假日休息，克服气候、交通等方面的种种困难，认真开展走访调研工作，与用人单位和毕业生进行了广泛深入交流，获取了大量的一手资料、数据和招聘信息。一些学院调研组在调研过程中经历了连续高温的考验，也有调研组在走访中遇到了雷电暴雨等恶劣天气，还有调研组由于走访单位地理位置偏僻、交通不便而长途跋涉，但大家不退缩、不埋怨，克服困难顺利完成走访调研工作，取得了良好效果。
毕业生就业质量调研工作得到了各学院的高度重视，一些学院党政领导亲自带队，深入到企业和基层，确保走访调研活动落到实处、取得实效。7月25－31日，安全学院党委书记章毛平、院长周福宝带队走访了神华宁煤集团、汾西矿业集团、华晋焦煤、兰花集团、河南理工大学等煤炭企业和高校；7月21－24日，材料学院党委书记张惠忠带队走访南京、常州、无锡等地多家企业；8月27－30日，文法学院党委书记杨思留带队走访了合肥、南京及周边地区的用人单位和毕业生。他们在走访调研过程中，围绕人才培养、毕业生就业、校企合作等内容与企业进行了交流研讨，并与部分毕业生校友进行了座谈，充分收集用人单位和毕业生对学校发展、教育教学和人才培养的意见建议，了解了毕业生校友在用人单位的表现及发展状况，有针对性的进行了用人单位毕业生质量问卷调查和校友问卷调查。
走访调研之前，各学院调研组做了大量的准备工作，对毕业生的就业区域进行了细分和总结，为走访路线的设计提供了参考依据，做到有的放矢。化工学院根据学生生源、就业区域，重点走访了江苏、山东两省的化工和生物制药企业；管理学院针对学生就业地区广、就业行业宽的特点，将全体学工干部分三组，分赴山东、安徽、江苏开展调研工作；计算机学院以推进学生就业和挖掘优秀创业校友为目标，组织全体专职学工干部赴南京软件园区和无锡高新技术开发区回访校友；外文学院远赴宁夏、陕西回访企业；艺术学院精心制定方案，明确调研时间、组织方式和调研内容，集中学工干部力量走访了毕业生较为集中的长三角地区；体育学院前往上海、山西走访慰问毕业生。一些学院则对学生就业的重点城市进行了走访，力建学院走访了郑州、蚌埠、南京等地的多家企业；信电学院锁定青岛、枣庄、南京三个城市的重点企业进行回访；理学院在西安、永城、合肥、淄博等多地布点调研；应用学院走访了毕业生集中的山西晋城、太原、介休三个城市。
为节约走访调研成本，同时避免给用人单位带来反复接待的麻烦，不少学院调研组还进行了资源整合，或联合组队，或加强信息共享，提高了工作效率。资源学院、环测学院对山西省晋煤、潞安、西山、阳煤四大煤炭集团和晋中国土局等单位进行了走访调研，一方面调研毕业生质量，另一方面了解煤炭行业近期状况，分析下半年就业市场需求情况；安全学院、机电学院、电力学院组成调研团队在无锡地区对五家毕业生就业较为集中的大型企业进行走访调研，同时还与部分企业集团就高校人才培养与社会需求匹配、校企产学研合作等事宜初步达成了合作协议。在走访过程中，各团队之间加强交流与互动，打破学院、专业的限制，将了解到的其他学院、其他专业毕业生的工作情况及招聘信息等及时共享交流。
截至8月下旬，本次学校、学院两级调研组共计走访调研了全国10余个省份187家企事业单位，召开大小规模座谈会80多场，走访慰问校友1260多人，获取了用人单位对学校毕业生的总体评价、用人单位对毕业生的要求、对学校人才培养模式的建议等宝贵资料。同时，各调研组利用各种方式向广大校友发放调查问卷，征询了学校发展与人才培养等工作的建设意见100多条。对于这些意见建议，校大学生就业指导中心将进行认真汇总梳理，同时对调查问卷进行统计分析，在此基础上形成毕业生走访调研综合报告，为学校人才培养及毕业生就业工作提供重要参考。
调研组在陕西汇森煤业开发有限责任公司开展回访调研
调研组在陕西麟北煤业园子沟煤矿召开校友座谈会
调研组在中煤航测遥感局召开校友座谈会
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
部分学院开展毕业生质量回访调研掠影
