8月30日下午，我校在图文信息中心报告厅举行2012年处级干部学习研讨活动总结交流会，全体在校的校领导，全校党政机关各处室、各二级学院、直附属单位全体处级干部共260余人参加了会议。会议由校党委副书记王建平主持。
会上，校党委书记邹放鸣作总结讲话。他对本次处级干部读书研讨和集中学习培训进行了简要小结。邹放鸣书记说，这些体会反映了同志们在暑假期间学习思考的成果，很多观点富有启发性和实践性，一些建议对于改进工作具有很好的借鉴意义，值得我们重视；下一步，校党委组织部、党校还将会同有关部门对优秀学习心得体会进行整理汇编成册，形成本次培训的物化成果，特别是其中的一些关于加强和改进工作的意见和建议，将提请有关部门认真研究。他指出，本次培训活动有四个特点：一是广大处级干部高度重视，保持了积极参与的热情；二是学习内容比较丰富，具有一定的理论高度和经验借鉴意义；三是培训形式上有较大创新，体现了“四个结合”的特点；四是学习培训收效明显，取得了创新学校事业和干部发展理念的效果。
邹放鸣书记还对进一步深化读书研讨学习活动提出了新的思考。他说，学习是建设学习型党组织的开始，是核心竞争力的基础与前提，要继续努力，不断学习，学无止境，与实践紧密结合起来。他提出 “学习、思考、实践、感悟” 八个字，要求广大干部要学与思结合、实践与感悟结合。他要求，一方面要进一步激发干部学习的内在自觉意识，另一方面要进一步强化干部学习的外在制度约束。他强调，大学的干部第一身份还是老师，要有良好的读书习惯，大学老师、大学干部更应该是学习的典范。
最后，邹放鸣书记结合新学期的专业技术岗位人员聘任、任期目标责任制、“2011计划”的实施推进等，提出要在加强思想理论建设的同时，进一步强化领导班子建设，不断提高领导干部的执行力、创新力、引领力和感染力，按照学校既定目标，推动各项事业的发展。
会上，安全学院党委书记章毛平，管理学院执行院长聂锐，校纪委副书记、监察处处长张万海，电力学院党委书记陈清华，矿业学院副院长张农，信电学院副院长王雪松，外文学院党委副书记王传棨等7名同志分别围绕学院团队建设、学院发展中几种关系的处理、干部修养与境界提升、年轻干部提高素质锤炼能力、协同创新工作的认识、如何成为一名优秀的高校管理干部、学生工作新理念等主题进行了大会集中交流发言。
自2012年处级干部读书研讨和集中学习培训工作启动以来，全体处级干部按照学校统一要求，认真学习组织部、党校下发的参考书籍和文件资料，结合工作进行深入思考，并认真撰写学习心得。截至8月28日，全校现任处级领导干部中有245人提交了学习心得体会，占现任处级领导干部总数的96.5％，另外7名处级调研员也提交了学习心得体会。校党委分管领导和组织部门、党校有关同志一起，认真阅看了处级干部提交的所有学习心得，分专题对优秀学习心得体会进行了遴选。
在8月30日上午的分组研讨阶段，新提任的69名处级干部还分成5个小组，结合专题报告与自主学习，联系学校和部门工作实际，就如何做好中层干部、履行新使命深入地进行了研讨交流，校领导邹放鸣、王建平、曹德欣、秦勇，校长助理王铁群分别参加了几个小组的讨论，并进行了点评。
2012年处级干部学习研讨活动总结交流会现场
校党委书记邹放鸣作总结讲话
校党委副书记王建平主持会议
总结交流会现场
研讨交流活动现场
研讨交流活动现场
研讨交流活动现场
研讨交流活动现场
研讨交流活动现场
